In wenigen Wochen zu neuen Fähigkeiten
Unser Impact Lab ist ein intensives Upskilling-Programm, das darauf ausgerichtet ist, Fach- und Führungskräften neue Kenntnisse und Fähigkeiten unter anderem in den Bereichen Künstliche Intelligenz beizubringen.
Durch eine Kombination aus Theorie, praktischer Anwendung und Projektarbeit bereiten wir die Teilnehmenden darauf vor, schnell neue Fähigkeiten zu erlernen und im Alltag anzuwenden.
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Lernplan und Ablauf
Unser Impact Lab ist in vier Hauptphasen gegliedert, um einen umfassenden Lern- und Entwicklungsprozess zu gewährleisten:
1
Vorbereitungsphase
Einschreibung über einen Bewerbungsbogen und ein Vorgespräch zur Selbsteinschätzung und Zielsetzung.
2
Theoriephase
Intensiver Einstieg in grundlegende und fortgeschrittene Themen wie der KI , unterstützt durch Expertentalks und Peer-to-Peer Learning. Jede Woche endet mit einem Minitest zur Überprüfung des Gelernten
3
Projektphase
Anwendung der erlernten Inhalte in praxisorientierten Projekten, die in Kleingruppen bearbeitet werden. Die Phase endet mit der Präsentation der Projektergebnisse vor den Abteilungen.
4
Implementierungsphase
Die Teilnehmenden führen die erarbeiteten Lösungen in ihren Teams ein, begleitet von Masterclasses und kontinuierlichem Feedback durch Lerncoaches.
Methodik
Unser Impact Lab verwendet eine Vielzahl von Lehrmethoden, um eine dynamische und interaktive Lernumgebung zu schaffen:
Expertentalks & Peer-to-Peer Learning
Intensiver Wissensaustausch durch Fachvorträge und gemeinsames Lernen.
Projektbasiertes Lernen
Praxisorientierte Projekte ermöglichen die direkte Anwendung des Gelernten in realen Szenarien.
Agile Arbeitsmethoden
Teams organisieren ihre Projekte nach agilen Prinzipien, fördern Eigenverantwortung und Teamarbeit.
Abschlusspräsentationen
Teams präsentieren ihre Ergebnisse, was den Lernerfolg greifbar macht und wertvolles Feedback generiert.
Angebot einholen und loslegen
Die Einzigartigkeit unseres Impact Labs liegt in der Kombination aus hochaktuellen Inhalten, praktischer Anwendung durch Projekte und der direkten Integration der Ergebnisse in die Arbeitsumgebung der Teilnehmenden.
Dieser Ansatz gewährleistet nicht nur einen Lerngewinn, sondern auch unmittelbare, messbare Verbesserungen in den jeweiligen Organisationen. Starten Sie jetzt mit diesem intensiven Lernerlebnis.
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